Nuestro fundamento es preservar el recurso y generar trabajo
Compartimos la segunda parte de una entrevista realizada al Secretario General Jorge Frías por Comunidad Portuaria TV, emitida en el programa del 19 de agosto de 2016.
Recorrida por los puertos patagónicos; avances en conversaciones hacia un convenio laboral con la cámara que nuclea a la Flota Amarilla con asiento en Puerto Rawson: "convenio colectivo de trabajo que necesariamente está haciendo falta en esta actividad para comenzar un ordenamiento", señala Frías, es que la historia de la propia industria pesquera se fue dando sin un orden, cada uno que ha llegado a un puerto ha tomado posesión, ha desarrollado su pequeña empresa con un barco, ampliándose luego. En los '80 desembarcan empresarios marplatenses en Rawson, y terminan sintiéndose dueños de un espacio de la explotación de un recurso que de ninguna manera le pertencece a ningún empresario; deben comprender que tienen una herramienta como es un buque de pesca para extraer un recurso natural y que el Estado les da una licencia transitoria para hacerlo, pero esto no les arroga derecho para hacer lo que a ellos les parezca con el recurso.
Nadie pretende que no haya una industria diversificada y en donde todos puedan desarrollarla, pero se lo debe hacer con orden; y en la cuestión salarial y laboral y en lo que atañe a los trabajadores también tiene que hacerlo con un orden y ese orden solamente se puede enmarcar en un convenio colectivo de trabajo.
Reuniones con autoridades de Prefectura por multas y sanciones, cuestiones que se deben resolver tal el caso de sobreinmersión de un buque que llena anticipadamente su bodega y se acorta la marea.
