Acuerdo en paritaria para la flota fresquera de altura
Así lo da a conocer el Secretario General Jorge Frías en una entrevista radial en el programa Vuelta de Página AM 820, se trata de las negociaciones que se llevaban adelante con CAABPA, en que se arribó a un aumento remunerativo de orden del 30%. De recorrida por los puertos patagónicos, adelanta el desarrollo de un documental sobre la importancia y necesidad del mejor aprovechamiento de los recursos para terminar con el descarte pesquero.
Audio de la entrevista realizada al Cro. Jorge Frías en Proa al Futuro Radio - Radio Estación 820, por el periodista Marcelo Muchi.
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"La cámara representativa del sector fresquero ha logrado
entenderse con nosotros", expresa el capitán Jorge Frías ante la
consulta periodística al tiempo que reconoce que "si bien no es lo que
queríamos", recordando como se presentaban las discusiones salariales
a comienzos del año, "lo que a nosotros nos impulsó a mantenernos
firmes en lo que planteábamos era no firmar valores no remunerativos",
afirma ampliando que "la cámara sostenía reconocer un 15% remunerativo
y otro 15 no, el cual se haría remunerativo a partir del próximo año; esto no
fue aceptado por nosotros y nos demandó algunos meses entre idas y venidas en el
Ministerio de Trabajo, pero finalmente acordamos una alternativa que fue
recomponer en un 20% a la organización, fundamentalmente a la obra social (de lo
que se refleja en el recibo de sueldo se nutre la administración de OSPesca), y
paralelamente el sector empresario, la Cámara que representa a los buques
fresqueros, reconoce recomponer el salario del capitán y el oficial en el 30%
global, y esto lo hace a través de la libertad que tienen con el trabajador para
acordar su salario
final".
"Con respecto a la Asociación de Capitanes como organización
sindical, el acuerdo se sustenta en un 20% remunerativo y un 10% que se hará
efectivo con el mismo carácter a partir del año que viene" con lo
cual se queda "de cara a la discusión paritaria del próximo año
igualados con los gremios hermanos", señala
Frías.
En ese sentido, el Secretario General afirma: "Esto es muy bueno
para nosotros como gestión, porque logramos que el bolsillo del capitán y del
oficial se recomponga y que la cámara también flexibilice sus pretensiones de
que todo se resuelva de acuerdo al planteo que hacen como tales y no escuchar al
otro sector que tiene sus
necesidades".
Documento fílmico para
concientizar
sobre el descarte
pesquero
Finalmente, Jorge Frías adelanta que se encuentra en la Patagonia donde la
Asociación desarrolla un documental sobre el descarte pesquero con el objeto
de llegar a la población y gobernantes actuales y futuros, para concientizar
sobre el recurso pesquero que no puede continuar siendo desperdiciado, la
necesidad de refundar la industria pesquera, pensar en cómo desarrollar una
explotación que sobre todas las cosas genere trabajo y también dé
sustentabilidad al recurso pesquero, y no provoque el descarte que
históricamente se desarrolla, para lo cual se deben involucrar todas las
partes. "Esto es lo que pretendemos los trabajadores, los empresarios,
los técnicos, los biólogos, y algunos actores como empresas rederas que tienen
claro la situación que vive el caladero argentino, los que no han prestado
atención hasta ahora es el sector político; esta es nuestra voluntad,
concientizar para que se comprometan y poder cambiar esta
historia".
